太陽光発電システムを導入することは、環境保全に対する企業としての、社会的使命に基づいた取り組みを具体化することに繋がります。大きく環境負荷をかけてきた従来のエネルギー源から、自然エネルギー利用への転換は、環境やエネルギー資源に対する企業の積極的な取り組みの一つとなります。
広報活動やIR活動への応用により、社外からの経営評価視点としてのCSR（企業の社会的責任）の評価向上、企業プランドイメージ向上に寄与することが期待できます。更に、社内的にも社員の環境問題や節電への関心を高め、加えて、環境マネジメント等取得の為の環境意識高揚効果につながる（※）とも考えられています。
※「JPEA太陽光発電協会」WEBサイトより。
※「JPEA太陽光発電協会」WEBサイトより。
2005年に京都議定書が発効され、今後益々産業界、経済界等と共にエネルギー削減のために国をあげての取り組みが盛んになります。その中で長耐久消費財としての太陽光発電への関心は高く(図１)日本全国の企業．施設で導入されています。 太陽光発電システムを導入することは、環境保全とエネルギー資源の保全を図ることになり自然エネルギー利用の環境配慮型の施設をつくることになります。
太陽電池は砂漠一面に設置した場合も腕時計に使用した場合も、その発電効率は一定です。ですから社屋や工場などの設置面積にあわせて設置することでもっとも効果的に利用できるエネルギー源として注目されています。
- ・可動部分がないのでメンテナンスなどにもほとんど手がかかりません。
- ・余剰電力は電力会社に売電できます。
- ・発電した電気で使用電力をまかなうことができます。
設置費用は導入設備容量によって異なりますが、設備導入にはＮＥＤＯ(新エネルギー・産業技術総合開発機構）がその費用の約1／2を補助する制度がございます。(下記参照)
上記製品のお問合せはお電話か、こちらのフォームからお願いいたします。
